人力资源自考本科有哪些科目要考？

最近这几年，随着社会的不断发展进步，很多公司越来越看重人力资源部门，而人力资源部门也逐渐成为了公司的核心部门。为此，有很多考生发现了该专业的前景，纷纷想要自考人力资源专业，那人力资源自考本科有哪些科目要考呢？一致的成为了他们想要了解的问题，下面致学教育小编来为各位解答。

自考人力资源管理专业的考试科目（本科）：

一、人力资源自考本科科目

其人力资源自考本科科目分必考科目、选考科目和加考科目

1、人力资源自考本科必考科目：

人力资源统计学、组织行为学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、现代人员测评、马克思主义基本原理概论、现代企业人力资源管理概论、人事管理学、劳动社会学、社会保障学、工作岗位研究原理与应用；

2、人力资源自考本科选考科目：

宏观劳动力配置、英语（二）、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论；

3、人力资源自考本科加考科目：

人口与劳动资源、劳动力市场学、加劳动经济学、劳动法、工资管理。

二、人力资源自考本科专科科目

既然说到了人力资源自考本科科目，我们就来顺带说下人力资源自考专科科目：

大学语文、政治经济学（财经类）、劳动就业概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、高等数学（一）、经济法概论（财经类）、人力资源管理（一）、国民经济统计概论、劳动经济学、计算机应用基础、管理心理学、工资管理、企业管理概论、社会保障概论。

注：不同省份，不同主考院校其专业的考试科目也会有所不同，其具体的考试科目当地相关部门公布为准。

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